Le programme RedOffice propose une expérience professionnelle concrète aux personnes en recherche d'emploi dans le secteur administratif et commercial, sur une période de quatre mois, au sein des différents services de la Croix-Rouge ou de ses partenaires externes.
Il s’agit d’une Mesure du Marché du Travail (MMT) menée sur mandat de l’Office Cantonal de l’Emploi (OCE).
Ce dispositif permet de :
- consolider ses compétences professionnelles dans un environnement structuré, humain et solidaire ;
- valoriser une expérience enrichissante au sein de la Croix-Rouge genevoise ;
- booster ses chances de retour à l'emploi grâce à un accompagnement personnalisé et des outils adaptés.
Le programme est destiné aux personnes inscrites à l’OCE, ayant une formation dans les métiers administratifs (AFP, CFC) ou disposant d’au moins trois ans d’expérience professionnelle dans une activité administrative, les domaines de l’assistance de bureau, de la comptabilité, des ressources humaines, ou d’autres métiers connexes.
Les participants doivent également posséder de bonnes compétences en bureautique et un niveau de français équivalent à C1.
RedOffice est un tremplin vers l’emploi durable à travers :
- Le développement et le renforcement des compétences professionnelles requises dans le domaine administratif et commercial ;
- L’acquisition de connaissances approfondies des exigences et des normes du marché du travail ;
- La pratique et l’amélioration des aptitudes professionnelles au sein d'une équipe opérationnelle.
Les inscriptions sont possibles tout au long de l’année, en fonction des places disponible.
Les candidat-e-s transmettent leur dossier de candidature et passent un entretien pour identifier leurs besoins, aptitudes et intérêts, afin d’assigner des missions adaptées à leur profil.
Une fois intégrés, les participants consacrent :
- 80% de leur temps à des missions administratives dans des domaines variés tels que l’administration, la réception, les ressources humaines ou le marketing ;
- 10% de leur temps au suivi d’ateliers de formation afin de développer des connaissances utiles au retour en emploi tels que la gestion du stress et du temps, LinkedIn, l'éloquence, la communication non verbale, Excel ou encore les valeurs et les motivations ;
- 10% de leur temps à la recherche d’emploi avec un accompagnement dédié au dossier de candidature et la préparation aux entretiens d’embauche.
Les participants bénéficient d’un suivi individualisé tout au long du programme, avec des retours réguliers et des ajustements de mission si nécessaire.
En milieu et à la fin du parcours, un certificat de travail et une évaluation des compétences sont remis, facilitant ainsi la transition vers un emploi durable.
Au sein de la Croix-Rouge genevoise, tout est mis en œuvre pour que les employé-e-s RedOffice bénéficient d’une expérience professionnelle positive, adaptée et motivante, afin d’augmenter leur chance de rebondir sur un emploi plus pérenne.
L’inscription à la mesure RedOffice de la Croix-Rouge genevoise peut se faire durant toute l’année par l’intermédiaire de l’OCE.
Secrétariat CAIFE
Espace Tourbillon
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Suisse